一、招聘岗位

实验技术人员2名（岗位代码201710201和201710202）

二、考核方案

1. 考核内容：学业情况、岗位认识、职业规划、思维方式和表达能力等。

2. 考核方式：由学院组织面试评委，采用面试方式对应聘者进行考核。

3. 考核环节：面试考核包括命题演讲和专业知识结构化面试2个环节。其中，命题演讲是固定题目，每个岗位提前准备2道演讲题目，面试前由应聘者代表在全体应聘者监督下从2道演讲题目中抽取1道，作为该岗位的演讲题目；专业知识结构化面试是根据岗位要求按每个岗位提前准备4道题，面试前由应聘者代表在全体应聘者监督下从4道题中抽取2道，作为该岗位的专业知识结构化面试题目（同一岗位应聘者的命题演讲和专业知识结构化的题目必须一样）。在命题演讲和专业知识结构化面试2个环节中，面试评委可以对应聘者就考核内容进行提问。

4. 考核时间：2017年5月4日（星期四）下午14：30-18：00

5. 考核地点：生科院大楼一楼138会议室

三、成绩评定

1. 面试考核的成绩评定采用百分制，由每位面试评委独立评分。

2. 面试考核的评分要素主要包括举止仪表、命题演讲和专业知识的了解程度，其中举止仪表10%、命题演讲30%和专业知识60%。

3. 应聘者的面试考核成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分，成绩计算保留到小数点后两位。

四、联系人

1. 姓  名：胡 博

2. 电  话：13450212343

3. 电子邮箱：54974200@qq.com

                                    华南师范大学生命科学学院

                                    2017年4月27日

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• 2017-04-27 16:12:20 来源：华南师范大学生命科学学院 点击： 收藏本文

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