各位老师：

    您们好，根据学校岗位设置和人员聘用的有关规定，经学院岗位设置和人员聘用工作小组会议讨论，现就有关问题通知如下：

1 ）本次补岗，生科院专业技术超（缺）岗位情况如下：

2 ）本次专业技术各级岗位的补岗数计算办法：本级岗位有N人聘用到上一级岗位后，则该级岗位的补岗数为原岗位数加N，依次类推。

3 ）各位教师申报某一级岗位后，评审小组只把您与报同一级别岗位的老师进行材料评定，即不与申报其他级别的老师进行比较，并且不会自动往下一级调整，责任风险自行承担。

4 ）您申报的岗位如未通过，不影响您原来的定岗级别，如教师原为6级岗，申报4级岗如未通过，依然是6级岗位，但不会调整至5级岗进行评定。

5） 本次学校给出的岗位空缺名额包括了教师系列和教辅系列两个系列的名额，评审小组专家将分系列评审。

6）资历和业绩的计算日期为首次被聘为现职时间至2013年8月31日。请各位老师在申请材料中附上您申报材料中所有业绩的证明材料（复印件即可），如申报材料不实或时间超过截止日期，一经查实，按弄虚作假对待，一票否决。

7） 业绩统计中，请将您获批的项目类别和金额写清楚，如国家自然科学基金面上项目、国家自然科学基金青年基金项目、国家自然科学基金小额资助、国家自然科学基金国际交流与合作、广东省自然科学基金面上项目，博士启动基金等等。

8）请在申报表中清楚标明科研论文的影响因子、分区和引用率。

9）请在申报表“申报人近五年来工作业绩”一栏，清楚列出近五年的授课课程名称、课时、教学质量评估分数。

请各位老师于1月6日17：00前，将您专业技术岗位竞聘申报资料交至535实验室曾老师处。

• 发布时间：
• 2014-01-03 17:23:06 来源：http://sky.scnu.edu.cn/content.asp?c=11&m=2&n=2636&j=&todo=showinfo 点击： 收藏本文

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